试题详情
- 简答题我国预防和制止性骚扰的法律法规有哪些？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行
- 孕妇可以从事下列工作（）
- 社会主义新型劳动关系是什么？
- 女职工生育享受多少天产假？
- 属于矿山井下作业的有：（）。
- 女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增
- 女职工生育难产的，增加产假（）天；多胞胎
- 什么是噪声？
- 为什么孕妇不能从事抗癌药和己烯雌酚的生产
- （）不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
- 用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合
- 用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人
- 女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），
- 职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险
- 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其
- 生育保险的宗旨是什么？
- 用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班
- 中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女
- 生育保险费由谁缴纳？
- 女职工在经期、孕期不得从事哪级体力劳动强