试题详情
- 单项选择题在支持关系理论中,领导者保持严格的控制,对下级就像主人对仆人一样,可以以恩赐的态度给下属以信任的是()。
A、专权的命令式
B、温和的命令式
C、协商式
D、参与式
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织文化一般分()个层次。
- 规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手
- 在沟通障碍中,下列哪一项是与信息发送者有
- 工作绩效的评价越高,情感承诺、规范承诺和
- 在处理冲突时,当迅速果断的活动极其重要是
- 以下哪一项不属于个人发展的干预措施()。
- 弗鲁姆和耶顿区分了很多决策标准,这些标准
- 几个人都喜欢篮球,在平时打篮球的过程中形
- 常用的改变态度的方法有信息沟通法、群体影
- 知觉防御
- 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满
- 马斯洛需要层次理论的主要论点有哪些?
- 功能正常的冲突
- 组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面
- 著名的生物病学家()提出了高级神经活动学
- 在领导行为方格论中,对人高度关心,友善待
- 下列选项中,不属于授权艺术要点的是()。
- 在认识过程中,记忆是人们对经历过的事物在
- 哪种宜进行分权管理()。
- 在家庭人际关系中,对创造力影响最大的是(