试题详情
- 单项选择题以下哪项不属于权力的特征（）。
A、强制性
B、针对性
C、依附性
D、交换性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为了抓住机遇、化解风险，作为领导者在决策
- 从领导的基本职能来划分，领导绩效可分为（
- 领导职权大小与职位高低成反比。
- 衡量员工发展层次的第一把尺子是：（）
- “缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则
- 简述人才的基本特性。
- 选任制领导人员的绩效考评，分别由选举机构
- （）是提高领导干部素质和能力的重要途径。
- 领导集体结构优化的内容包括（）。
- 领导者在协调过程中应坚持的原则有（）。
- 领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能
- 我们在思想政治工作中必须坚持疏导的方针是
- 权力可以存在但不被使用，它是一种潜力或能
- 为了防止组织内产生“和稀泥”的搅和，领导
- 领导者必须具备的能力是（）
- 对于领导力研究而言，必须关注领导者的个性
- 简述领导激励的原则。
- 下列场合下，领导不宜采用幽默的是（）。
- 检验领导观念先进与落后的标准是（）
- 领导决策分为（）。