试题详情
- 单项选择题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）
A、路径一目标理论
B、情境领导理论
C、费德勒的权变模型
D、参与模型
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热门试题
- 对领导行为的早期研究显示出（）。
- 满足成就需要的行为包括（）。
- 心理测验的技术标准包括（）。
- （）与缺勤率和流动率呈负相关。
- （）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结
- （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感
- （）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理
- 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主
- 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。
- 人格测验主要测量（）等个性心理特征。
- 团队的有效性要素构成不包括（）。
- （）是利用有关的信息资料对人的行为进行分
- （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈
- （）是人对某种事物或特定对象所持有的一种
- 培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
- （）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 满足亲和需要的行为可以是（）。
- （）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结
- 心理测验按测验的方式可分为（）。