试题详情
- 单项选择题劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、1年
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草
- 简述工伤保险的特点。
- 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系
- 李某于2006年1月受聘于上海某外资公司
- 保护劳动者合法权益原则要求包括()
- 下列国际劳工组织的国际公约中我国已经批准
- 根据目前的规定,综合计算工作时间主要适用
- 简述劳动者的基本权利内容。
- 2009年3月,施某与甲公司订立经营用房
- 下列属于我国失业保险基金构成的有()
- 首倡国际劳动法思想并系统地提出国际劳动立
- 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的
- 劳动争议处理中的三方原则体现在()
- 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
- 下列不属于统筹就业政策的是()
- 经过报县级以上劳动行政部门批准,可以招用
- 未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习
- 关于劳动者患病或者非因工负伤,经确认丧失
- 下列关于集体合同特征的表述正确的有()
- 简述劳动合同的必备条款。