试题详情
- 单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（）
A、当需要大体上获得满足
B、当需要完全不满足
C、当返回到一个较低的水平需要
D、当转移到一个更高的层次需要
E、只有当需要是完全满意
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 感觉和知觉的区别，在于感觉反映事物的个别
- 意志的品质可划分为（）。
- 组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基
- 你认为在个体信任他人的能力上，培训能有什
- 反馈应该（）。
- 一般来说领导者的任务有两项，它们是（）
- 研究显示，不公平的歧视对雇主会导致严重的
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃
- 在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程
- 罗可奇价值观有（）、（）。
- 群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它
- 白天进入熄灯的电影院，开始觉得一片漆黑，
- 权力的来源有职位权力和（）
- 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（
- 如果注重的是成员的满意度，则（）正式小群
- 下列属于自由回答问题问卷的优点的是（）。
- 影响从众行为的个人因素不包括（）
- 领导效能是由领导者决定的。
- 近年来，企业组织结构出现了一种向（）演化
- 如何进行行政组织的环境分析？