试题详情
- 单项选择题关键时刻的正确流程是()
A、提议-探索--行动-确认
B、探索-提议-行动-确认
C、探索-提议-行动-反馈
D、探索-提议-确认-行动
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在世界范围内进行客观的评价,团队力量最强
- 哪一个不属于高绩效团队的特征()
- 会计账户的期末余额=期初余额+本期增加发
- 企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵
- 非确定型决策是指不稳定条件下进行的决策。
- 有效的人力资源规划有利于企业建立畅通的内
- 良好创业形象的形成,既表明创业者在目前阶
- 工作按重要性和经济性可以分成四个象限,那
- 行销的终极对象是谁()
- 在设备的维护保养中,()保养需要对设备的
- 公司组织机构主要由股东大会(或股东会)、
- 在下列四种结构形式中,有一种是辅助形式,
- 绩效的目的是什么()
- 企业核心力的培育方法主要内容是()
- 愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是(
- 人怎么样才会改变()
- 在()阶段中,零件的正常磨损被破坏,磨损
- 公司变更登记事项应当向原公司登记机关申请
- ()是企业物质文化的最集中的外在体现。
- 在如今的知识经济时代,有关企业战略正确的