试题详情
- 简答题最常见的离职培训包括（）、（）、（）。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 网络计划技术是20世纪50年代后期在美国
- 控制要领主要包括（）。
- 力图以最少付出获得最大报酬的人是（）。
- 在目标管理中的一个十分重要的特征是（）。
- 决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支
- 在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致
- 下列对决策作用说法错误的是（）。
- 制定控制标准的过程通常包括如下内容：1、
- 关于控制，以下说法正确的有哪些（）。
- 全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。
- 物质文化是组织文化的（）。
- 备料管理的框架包括（）、（）、（）。
- 以下哪些选择是组织文化塑造的基本原则（）
- （）是个体、群体、整个组织期望的产出。
- 目标管理实行参与制度，是一种民主管理。
- 员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等
- 便于发表创造性意见，用于收集新设想，对别
- 豪斯将领导分为四种类型；支持型、参与型、
- 全面质量管理的含义是什么？
- 计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发