试题详情
- 简答题鉴定信息的发布主要靠鉴定公告来完成，编写鉴定公告通常包括以下几个方面：鉴定（）、级别和使用范围；考核标准、考试方式和鉴定教材；报名时间、期限、报名条件和收费项目及标准。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则
- 组织职业技能鉴定阅卷评分工作需做到以下几
- 电机、变压器、开关设备、照明器具和其他电
- 安全生产中的"三违”指的是违章操作，（）
- 教学部的工作职责包括负责教学部的师资建设
- 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经
- 员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗
- 员工在企业内部工作调动，其员工技术考核（
- 目前，我国职业技能考评技术大致可分为综合
- 外出参加人员在培训期间的食宿费、交通费可
- 职业技能鉴定标准试卷初、中级工为（）道题
- 企业员工应遵守集团公司反违章（）。
- 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训
- 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施，
- 严格（）是保证培训质量的必要措施，也是检
- 119、110、120、122都是报警电
- 培训可采取脱产培训、副班讲座、轮岗学习、
- 理论考场的准备主要包括：考场的选择；考场
- 操作技能考核前，不需要开考评会议，直接进
- 教培中心负责建立健全专业培训标准，开展培