试题详情
- 多项选择题用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()。
A、某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点
B、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点
C、菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点
D、某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合
- 劳动监察
- 根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动
- 下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正
- 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考
- 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体
- 按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()
- 裁员通知书: 本*公司遭到4月
- 在劳动法领域,劳动力就是指劳动者。
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的
- 劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的
- 简述延长工作时间的条件、限度及工资的支付
- 什么是延长工时?我国是如何对延长工时进行
- 张某某于1999年7月份被某食品机
- 安某是民办幼儿园的员工,与该幼儿园签订了
- 劳务派遣
- 劳动法中对于民事责任的规定体现了()。