试题详情
- 单项选择题按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。
A、劳动者技术熟练程度
B、劳动繁重程度
C、工作时间的长短
D、劳动成果的多少
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 国营某市轧钢厂发生下列纠纷:
- 用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处
- 我国法律规定的工资形式具体包括()。
- 我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规
- 最低工资标准
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 以下社会保险中,职工个人需要缴纳保险费的
- 根据国家统计局和劳动部的规定,下岗职工的
- 依照《集体合同规定》,集体合同应当由()
- 煤矿决定招收井下作业工人50名,其
- 根据我国《失业保险条例》第10条的规定,
- 凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的
- 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于(
- 根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段
- 劳动法律事实
- 《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在
- 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计
- 下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济
- 根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企
- 国营某市轧钢厂发生下列纠纷: