试题详情
- 单项选择题外语水平在知识能力规范中,属于()项目要求。
A、职责要求
B、知识要求
C、能力要求
D、经历要求
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效
- 在编写工作关系时要遵循两个原则:()和重
- 工作分析问卷主要收集哪几类信息?
- ()适用于确定有关工作职责、工作内容、工
- 简述岗位评价指标确定的原则。
- ()最早起源于美国培训与职业职务中心的职
- 收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么
- 1921年采用自制的职业心理测验对入学人
- 是整个培训体系管理的开始,也是决定培训效
- 工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位
- 工作分析的发展趋势有()。
- 岗位评价主要有以下五种方法:排序法、分类
- 在职能工作分析中(FJA)中,假定有三种
- ()适用于短时期的外显行为特征的分析,适
- 企业的劳资关系中最重要的是()和()的关
- 简述工作分析效果评估的基本作用。
- 参与法
- 描述当存在内部联系时的行为,在矩阵式组织
- 工作说明书的编制规范()。
- 知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责