试题详情
- 单项选择题在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）
A、核对数据信息的准确性
B、对薪酬数据信息进行调整
C、对收集到的数据信息进行整理
D、对薪酬数据信息进行分析
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工资理论史上的第一个里程碑是（）
- （）提出了ERG理论。
- 在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有
- 职位评价
- 薪酬预算的作用有哪些？
- 一个好的薪酬战略和薪酬管理体系能在哪些方
- 计件薪酬制优缺点是什么？
- （）不应包括在福利预算中
- 医疗保险的基本模式包括（）。
- 试述计时薪酬制的含义和构成要素？
- 年薪制的五种模式：准公务员型模式、（）、
- 能力薪酬体系的实施要点是什么？
- 关于加班加点工资的基准，劳动部《工资支付
- 在统一性、开放性的劳动力市场上，形成各种
- 关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是
- 试论述我国国有企业中引入股票期权的局限性
- 人工成本核算的意义是什么？
- 劳动技术等级划分：（），分析比较法，分析
- 用人费率
- 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬低