试题详情
- 多项选择题劳动合同在履行过程中,因(),致使原劳动合同无法履行,经双方协商一致可变更劳动合同相关内容,也可就有关内容协商签订专项协议。
A、学习
B、工作需要
C、岗位变动
D、职务变动
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 公文,全称公务文书,是指行政机关、社会团
- 信和主流文化手册自2008年首次印刷,到
- 战略管理中的三个转型不包括()。
- 内部调动或退休(内退)离职手续下列说法错
- 五局从老五局演变为新五局的过程中,用的是
- 根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59
- 培育和传播具有行业特色和企业特点的优秀企
- 按照集成理论和三维原理,在大型项目系统、
- 根据局《红线管理》规定:除经专门设计的定
- 派遣员工纳入局员工统一管理体系,在日常管
- 钢构人最基本的价值选择是()
- 中建五局的成立纪念日是()。
- 《信和主流文化手册》于()年首次印刷。
- 因终止劳动合同、解除劳动关系的离职员工档
- 局《红线管理》中规定:超过一定规模的风险
- 三次经营中说法正确的是()
- 五大战略是指“()、素质提升、文化升级”
- “求好”,体现四个“新”,错误的是()
- 中建公司衡量人才的主要标准包括?()
- 中国建筑的三化人才策略是()。