试题详情
- 多项选择题领导者正确授权的优点包括()
A、可以减少领导工作负担,使领导集中精力处理更重要更大的问题
B、正确的授权是对下属的一种信任,有利于充分发掘下属的创造性
C、正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”
D、正确的授权有利于团队建设,有利于培养领导者与下属之间的协调团结
E、正确的授权有利于避免专断,降低决策错误的发生
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的
- 领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表
- 民主式领导是一种开明领导,领导者注意发挥
- 完成一次顺利沟通的最后环节是()。
- 团队凝聚力也称之为(),指一个团队之中的
- ()反映了领导活动进行的状态和结果。
- 一切领导活动,都要受一些共同的不以人们意
- 最古老也最常用的决策方案评估方法是()
- 提供给决策的每一个方案都可能出现几种不同
- 下列关于沟通的表述中,错误的是()。
- 简述当代领导基本职能的含义和内容.
- 领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类
- 在主客观条件发生重大变化,或发现原有决策
- 试述领导的基本原则。
- 改进领导作风的措施包括()。
- 什么事领导决策?特点有哪些?
- ()是指离开组织渠道以外的沟通
- 方针政策性、战略性的事务一般适宜采用的领
- 领导者不是具体处理问题的(),而是综合处
- 领导科学具有应用性的特点,是说()。