试题详情
- 多项选择题团队与群体区别在于（）。
A、团队目的的更为集中明确
B、团队是非正式组织
C、有强烈的竞争意识
D、充分尊重游戏规则
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于到底什么是企业文化，其内涵如何，我国
- 什么是人员素质？
- 企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）
- 结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。
- 团队与群体区别在于（）。
- 简述调研报告的特点
- 简述对企业文化建设评价资料的整理
- 企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的
- 企业文化培训评估的主要内容有哪些？
- 企业社会责任包括：（）。
- 企业应拥有一定数量、一定技术水平的（）。
- 企业文化全员培训目标的设置主要有（）。
- 劳动关系是以劳动为实质、发生在劳动过程中
- 企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（
- （）不仅是管理客体的重要特征，更是管理的
- 企业文化建设的队伍管理主要包括（）。
- “企业文化浪潮”兴起于（）。
- 下列属于“麦肯锡7S框架”软管理要素的是
- 组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构
- 年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要