试题详情
- 单项选择题与未婚的职工相比较,下列选项中描述正确的是()
A、已婚的员工流动率更高
B、已婚的员工工作绩效更高
C、已婚的员工责任感更强
D、已婚的员工工作满意度更低
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 走动管理是一种有助于克服何种局限性的管理
- 下列选项中,不属于观察法优点的是()。
- 什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密
- 人际交往的有哪些基本原则?
- 群体能使其成员觉得自己活得很有价值,这满
- 试分析有关人性假设的论述,研究它有何意义
- 以下哪种行为不是决策:()
- 群体制定出一套规则和角色以协调群体活动,
- 以班组、科室、部门等为行为主体的是()。
- 组织行为学最早产生于本世纪()。
- 什么是学习型组织?单环学习和双环学习区别
- 对比编码和解码过程。
- 把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场
- 下列沟通渠道中,丰富性最强的是()
- 学习型组织的标准是什么?
- 期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动
- 下列哪一项不是案例分析研究方法的不足()
- 什么是指人们对工作特点进行评估而产生的对
- 人际吸引是个体间情感方面相互亲近的状态,
- 信度,指测度结果的一致性,也称()。