试题详情
- 单项选择题根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。
A、按要素分配
B、按劳分配
C、按资本分配
D、按管理分配
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展
- 《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴
- 未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,
- 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动
- 失业保险稳岗补贴只适用于实施兼并重组、化
- 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
- 实施稳岗补贴,失业保险统筹地区上年失业保
- 工人考核中,有关工人技术业务水平考核以(
- 社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人
- 根据《工伤保险条例》规定:社会保险行政部
- 依据《工伤保险条例》,下列情形中,不应当
- 政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的
- 被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为
- 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处
- 用人单位()的,承继单位应当承担原用人单
- 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,我
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,自
- 变更劳动合同应当采用()形式。
- 中国最早的劳动保护相关法规是()。