试题详情简答题人力资源管理正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题临床路径试用范围：（）、（）、（），主要人力资源常用创新技术包括：（）、（）、（）。根据管理过程将护理质量标准分为（）。护理管理者的能力包括：（）1名护士负责12位患者全部护理内容的工作患者不满意组织创新的内容包括：（）医疗事故构成要素包括：（）依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护整体护理是指护理人员在进行护理活动时要以护理管理者的任务是：（）人本管理原理护理信息分类不包括下列哪项？（）护理人员培训程序分为（）。管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）影响护理管理的因素有哪些？护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班质量管理系统
