试题详情单项选择题员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为（）A、基本工资B、内在薪酬C、间接薪酬D、绩效薪酬正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题实施职位薪酬体系的条件是什么？弹性工时制排列法的优缺点分别是哪些？薪酬对企业和员工的意义是什么？与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要岗位工资制的特点？下列属于经济性福利的是（）。薪资调查的渠道有哪些？试述失业保险基金的筹集和运用？以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬计算题：某公司在2000年、2001年、工作物等级在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关职位评价岗位等级制的操作步骤是什么？实行提成工资制主要的步骤有（）。传统职能型文化下的薪酬沟通特点（）
