试题详情
- 多项选择题人本管理方式提倡员工自主管理，表现在（）
A、参与管理
B、制度约束
C、自我控制
D、适当分权
E、领导控制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “知道是什么”的事实知识和“知道为什么”
- 组织创新关注组织职能的变化，其内容包括（
- 组建联盟时应选择在研究开发与产品生产上实
- 标杆管理是一个动态的过程，需要企业对标杆
- 域名具有商标特性。
- 对企业开展数据库营销而言，所有的信息都是
- 来自于组织群体层面的变革阻力（）
- 管理者只需按照既定的常规和程序实施管理就
- 管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式
- （）是指在确定、了解和掌握成功者的战略做
- 精益生产方式追求制造设备的高度自动化和现
- 进入壁垒高，退出壁垒低的行业，是（）的行
- 文化差异是跨文化管理的一种劣势，对跨国经
- 质量管理的最新模式被称为6西格玛管理，6
- 集成化供应链管理的核心是（）
- 建立高效专业的电话销售队伍，这是电话营销
- 哈莱·戴维森公司拥有30万会员，向会员提
- 当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机
- 对多个流程改进方案开展评估，可以从以下几
- 对业务外包的理解，正确的是（）