试题详情
- 判断题管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上
- 把小道消息有选择地告诉自己的朋友或有关人
- 传统营销把消费者看成是理性决策者，而体验
- 生产流程化是实现生产均衡化的前提。
- 跨国公司有计划地本地化策略可以从以下几方
- 哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分
- 供应链各节点企业之间是短期的合作关系。
- 业务外包是把某项不重要的业务职能交给外面
- 在项目决策和实施过程中，要结合项目的具体
- 创新不是简单的标新立异，不是刻意地符合时
- 在选择外包商时，质量因素是一种最直接、最
- 市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能
- 标杆管理是一个动态的过程，需要企业对标杆
- 对业务外包的理解，正确的是（）
- “零缺陷控制体系”的概念是由（）首先提出
- 单环学习经常发生在组织的渐进或根本性创新
- 对企业开展数据库营销而言，所有的信息都是
- 强调企业向交易伙伴提供财务利益和社会利益
- 企业管理创新的主要内容包括（）
- 霍桑试验提出的人际关系学说，推动了哪一种