试题详情
- 多项选择题专业技术人员组织管理能力的特点有哪些？（）
A、随机性
B、经验性
C、多样性
D、创造性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 岗位技能的提高途径有哪些？（）
- 岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要
- 20世纪80年代以来，安然公司长期固守于
- （）是指专业技术人员在任务实施过程中，为
- 专业技术人员对专业技术岗位角色认知能力包
- 人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和（
- 组织建成高效和谐组织，还应做到哪几点？（
- 专业技术人员个人提高的途径包括？（）
- 专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰
- 检测专业技术经验，一般用（）。
- （）是美国心理学家，人格特质理论的创始人
- （）是指专业技术人员把专业技术岗位工作置
- 专业技术人员培养个人的组织能力，这里既有
- （）是指专业技术人员通过研究自身情绪和他
- 实践能力是专业技术岗位创新主体运用知识实
- 分析评估结果的步骤包括（）
- 专业技术人员常见的应用研究范畴，包括电子
- 自我激励，是指个体具有不需要外界奖励和惩
- 跨学科研究力，也称交叉研究力，是指专业技
- （）是指专业技术人员对专业技术岗位工作之