试题详情
- 单项选择题（）是美国心理学家，人格特质理论的创始人。
A、高尔顿•威拉德•奥尔波特
B、泰勒
C、罗森塔尔
D、雷蒙德•卡特尔
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 岗位胜任力有很多种研究方法，最常见的是以
- 专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：
- （）是指专业技术人员把专业技术岗位工作置
- 科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜
- 以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任
- （）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专
- 提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限
- （）是指专业技术人员根据任务沟通的目标，
- 专业技术组织内部各部门之间处于相互作用、
- 创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜
- 美国心理学家赫克的对比试验发现，任意选拔
- 按照组织所需要的核心与技能，可以把岗位胜
- 检测专业技术经验，一般用（）。
- （）是指专业技术人员在岗位上，认识专业技
- （）是指专业技术人员为建立适当的形象而进
- 建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法
- 建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）
- 专业技术人员培养个人的组织能力，这里既有
- 组织管理者多谋善断能力体现在哪几个方面？
- 胜任力素质，是从组织战略发展的需要出发，