试题详情
- 单项选择题劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()
A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治
B、民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治
C、在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊
D、以上说法都正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 哪些劳动合同属于无效合同?无效合同由谁确
- 冯某于2006年11月3日与某公司签订了
- 用人单位保存劳动考勤记录不得少于2年。
- 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可
- 裁减人员时,应当优先留用下列人员:()
- 煤矿决定招收井下作业工人50名,其
- 什么叫劳动合同?订立劳动合同的对象是哪些
- 劳动合同在什么情况下中止履行?
- 只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行
- 一般而言,集体合同的签订程序的第3步是(
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法
- 用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
- 劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立
- 一般来说,有下列情形之一的,用人单位与劳
- 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时
- 什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况
- 经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人
- 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金仅限
- 煤矿决定招收井下作业工人50名,其