试题详情
- 多项选择题美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于()。
A、职业准备期
B、职业生涯初期
C、职业后期
D、职业低潮期
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导者强制性影响力的产生因素有传统因素、
- "无为而治"是道家管理思想的核心。
- “一种以完成某种实际工作任务为基础的标准
- 著名的管理七职能是()。
- 为保证计划的有效实施,要对计划执行情况进
- 原材料短缺,污染的恶化,政府的干预属于管
- 参谋人员的主要职能是()。
- 按领导的决策方式不同,可以将领导方式划分
- 解决作业任务中的问题,如设备故障,劳动力
- 电力企业员工多维职业生涯通道包括()。
- 描述控制过程的三个步骤?
- 美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个
- 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各
- 2013年2月,全球智能手机制造商苹果公
- ()是组织的主要价值创造技能,它决定了组
- 企业在招聘所需人员时通常采取多种方式,外
- 赫茨伯格把工作成就、上级赏识、责任、个人
- 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过
- 企业管理者的四大管理职能的排序是()。
- 梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。