试题详情
- 多项选择题根据马斯洛需要层次理论,以下哪些项目属于尊重的需要()
A、领导表扬
B、拥有朋友
C、团体娱乐活动
D、增加收入度
E、在同事面前有“面子”
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 团队目标的制定要和团队发展的真实情况相联
- 下列属于古典理论组织学派的是()
- 关于沟通方式的说法中错误的是()
- 当我们谈论一个组织的文化,我们指的是,它
- 目前,人们主要采取()的办法来确认管理跨
- 对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络
- 401(K)计划黯然失色 对泰德西姆
- ()是给予员工部分企业的股权,允许他们分
- “时间就是金钱”是一种()
- 在提出请求之前进行奉承和表示友好的权力策
- 简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
- 挫折发生的三个必备条件是()()()。
- 现代管理理论阶段形成的标志是“管理理论丛
- 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面,在
- 当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织
- 卡曼认为,当下属比较成熟时,应采取参与式
- ()正式小群体网络把领导者作为所有群体沟
- 关系到企业全局的长期性决策是()
- 员工工作态度的类型为()。
- 凝聚力高的群体有以下哪些特征()