试题详情
- 单项选择题个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）
A、连续承诺
B、规范承诺
C、情感承诺
D、职业承诺
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或
- 以下哪选项不属于非正式组织的积极作用范畴
- （）来源强调领导权力来源是世袭的，且多来
- “公司一般都设有财务、生产、营销、人事等
- 根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的
- 个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值
- 在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角
- 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，
- 组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下
- 以下是关于“人与社会的关系”的相关叙述，
- “希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能
- 某公司随着经营范围扩大，总经理直辖的营销
- 人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改
- 春秋战国李斯“人生如鼠，非在仓即在厕”的
- 关于非正式组织产生原因的叙述，正确的一项
- “渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自
- 组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统
- （）来源强调领导者权力是通过他们自己不断
- 价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要
- 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组