试题详情
- 单项选择题近年来，许多国家集体谈判的重心逐渐向（）转移。
A、国家级
B、地方级
C、产业级
D、企业级
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式
- 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订
- 以下关于国有独资公司监事会的表述正确的有
- 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第
- 劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（
- 简述职工代表大会的组织机构，组织原则、工
- 全球化的趋势有（）。
- （）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年
- 劳动标准的学科基础有（）。
- 用人单位为劳动者提供培训费用，对其进行技
- 下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容
- 社会保险项目包括（）
- 对冲突管理团队的培训应至少包括（）
- 厂务公开分析报告的框架包括（）
- （）是职工代表大会的组织原则，也是职工代
- 下列关于全面履行原则的描述，错误的是（）
- 下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行
- 我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
- 保证企业社会责任报告质量的原则有（）。
- 国际劳工标准中，（）一经批准，成员国必须