试题详情简答题公务员正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述人事行政应遵循的基本原则。我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）年资晋升制在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里辞退1949年至1952年，国家工作人员的工六级以上职员岗位，一般应具有（）以上文化事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从下述职能中不属于管理的基本职能是（）人事考核的原则有（）衍射型行政模式的特征是什么？提拔领导职务应当具备的资格共有几条（）征辟简述机关管理的主要内容。回避如何在人员培训中贯彻理论联系实际、学用一省局成立《河南省质量技术监督局工程系列中监督是指（）
