试题详情
- 多项选择题直线制组织结构的缺点是()
A、组织结构缺乏弹性
B、横向联系少,内部协调容易
C、组织内部缺乏横向交流
D、缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验
- Mike在公司会计部做成本主管已经3年多
- 工作流程设计的基本原则()
- 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?(
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 智力的构成通常包括()分析判断能力、思维
- 管理者的角色具有以下特点,不包括()
- 控制感是指人们对周围环境的信念控制能力。
- 某房地产公司是一家大型国有房地产企业,具
- 个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 对于绩效辅导说法错误的是()
- 缓解心理压力的方法有()。
- 投射测验是一种独特的人格测验,它是目前应
- 某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经
- 直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境
- “绩效”主要强调的是()
- 流程再造的成功关键()
- 能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并
- 组织是指在一定的社会环境中,为了某个特定