试题详情
- 简答题简述绩效信息对公共部门绩效评估的作用。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来
- 政府绩效的维度主要包括：（）。
- 下列属于自我心理调控的方法有（）。
- 绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。
- 评估组织的实施环境中，相关制度建设是（）
- 《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告
- 给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门
- 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之
- 简述如何完善绩效激励？
- 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主
- 简述英国公共部门绩效评估的发展特点。
- 绩效评估的主要要素包括：（）。
- 简述公共部门绩效评估信息化中如何作需求分
- 简述公共部门绩效目标的特点。
- 造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原
- 公共产品的技术标准不是单一的。
- 开展“雷纳评审”的是下列哪个国家：（）。
- 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部
- （）是在需要的基础上产生的，是直接推动人
- 系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求