试题详情
- 多项选择题提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（）。
A、包容团队成员
B、获得支持与认可
C、保持谦虚精神
D、资源共享
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方
- 为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组
- （）就是我们的奋斗方向。
- 一定的（）是胜任某种职业岗位的必要条件。
- 人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建
- （）的人自信而不自满、乐观而幽默，能站在
- 文化变革的关键包含以下哪些选项？（）
- 只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高
- 从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，
- 马克思主义哲学认为，主观能动性又称（）。
- 一个好的、能实现的目标首先必须是通过一种
- 健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化
- （）又称非财产权利，是指不直接具有财产的
- 创新思维能力培养的具体过程大致可分为四大
- （）是科学精神的崇高品德。
- 影响期望值的因素是（）？
- 以用为本的核心是满足发展的需要。包括（）
- 在泽莱尼的著作中，与人工智能1.0相对应
- （）是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报
- 每个专业技术人员所担负的（），都是和他对