试题详情
- 多项选择题影响期望值的因素是（）？
A、吸引力
B、努力绩效关系
C、组织奖赏
D、绩效奖励关系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人生的成功与否，固然与外部环境有关。但是
- 冲突管理中应当避免（）
- 职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作
- 合理设置组织目标的实质就是实行（）管理。
- 解决冲突时应当承认自维护自己的利益是正当
- 以下属于ERG理论中的基本概念是（）
- （）又称非财产权利，是指不直接具有财产的
- 职业规划的理论基础包括有：（）。
- 所谓（）就是潜在的能量、能力和力量。
- 专业技术人员的内生动力作为一种客观存在，
- 为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展
- 保持（）和兴趣能使专业技术人员在日常的工
- 专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社
- 团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股
- （）是专业技术人员必备的基本能力之一。
- 下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是
- 培养造就一批具备（）的专业技术人员队伍是
- 技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工
- 帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配
- 专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求