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- 判断题技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度
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- 构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：
- 机制就要（）。
- 以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的
- （）是组织在发展过程中形成并为全体成员共
- 发现自我的首要条件就要时刻掌握有力的（）
- 每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作
- 控制论的奠基人之一（）曾说过：“每个人，
- 一定的（）是胜任某种职业岗位的必要条件。
- 创新型人才和（）人才的特征要素应视为创新
- 以下不属于员工服务福利的是（）？
- 简单来说（）也是指就是个体对自己能够取得
- 企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人
- 对于职业高原的分类，一般可分为个人高原与
- 对于培养创新能力来说，一个良好的环境不重
- 专业技术人员的特点是（）
- 良好的（）有利于开发想象力、直觉力和联想
- 控制论的奠基人之一维纳曾说过：每个人，即
- 专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫
- 其实人与人之间差别很大的原因可能在于很多
- 专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的