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- 简答题什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？
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- 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于
- 1987年至今，劳动争议处理制度处于（）
- 《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。
- 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿
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- 下列说法错误的是（）
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- 工会要参与做好劳动争议的预防工作。
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- 如果当事人在协议约定期限内不履行调解协议
- 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
- 拖欠工资争议的时效为劳动关系（）。
- 对专门性问题是否需要鉴定？由谁确定鉴定机
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