试题详情
- 判断题《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
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- 特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成
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- 拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
- 在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考
- 劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容？
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- 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属
- 工会要参与做好劳动争议的预防工作。
- 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿
- 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，
- 什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，
- 当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，
- 仲裁裁决书有哪些内容？
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- 《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的。
- 用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉
- 国务院《企业劳动争议处理条例》于1993
- 怎样申请劳动争议调解？
- 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程