试题详情
- 判断题沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动
- 人才要科技创新，必须要了解掌握世界本领域
- 薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与
- 控制论的奠基人之一（）曾说过：“每个人，
- 我们可以把职业能力分为三种：（）。
- 人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才
- 专业技术人员的特点是（）
- 专业技术人员内生动力有四个特点。
- （）是指对网络功能进行删除、修改、增加、
- 职业道德的本质是外在的他律与内在的（）的
- 专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术
- 在希尔博士的《心理创富法》一书中，首次揭
- 目标是为了实现而制订的，它必须遵循一定的
- 在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展
- 主观能动性有两方面的含义，分别是（）。
- 专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进
- 习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动
- 团队精神是团队的灵魂，是经过精心培养逐步
- 传统的激发动力理论关注“需求”，《完美激
- 内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下