试题详情
- 单项选择题根据制度的职能不同，将制度分为规章制度和（）2中类型
A、事务管理制度
B、责任制度
C、法规性制度
D、部门制度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）
- 根据组织表现出的性质，我们可以把组织的构
- 审慎立制，有规可依不包括（）
- （）是中国特色社会主义最本质的特征。
- 监控责任和程序设计和实施的问题，责任和程
- 团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（
- 依法治国要求建立（）。
- 在创新服务力制度建设过程中，要注意哪4个
- 事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以
- （），在新的网络经济环境中，指明服务力的
- 个体的沟通风格类型主要有（）。
- 凝聚力的三大特征（）
- 执行不力的表现是（）
- 组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培
- 执行是良好的沟通的基础。
- 服务的最终的质量与效果如何，不用取决于专
- 目前，中国特色社会主义法律体系还没形成。
- 在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中
- 执行链的3Ａ原则包括敏捷性、应变性和（）
- 管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角