试题详情
- 多项选择题管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（）。
A、尊重差异
B、增强弹性
C、用人所长
D、角色齐全
E、容人所短
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥
- 下列属于监控漏洞的表现的有（）。
- 领导是一个团队的领航者。
- （）是程序管理非常的一个工具
- 人员流程、战略流程和运营流程的核心：（）
- 执行程序有几个步骤（）
- 专业技术人员创新服务力的构成包括（）
- 一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正
- 规章制度一般由（）构成
- 企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主
- 订立聘用合同时应遵循的原则有（）。
- 企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，
- 发散思维法又称类比思考法、类比创新法、提
- 古典组织理论家根据传统观点建立了官僚主义
- 致加西亚的一封信中，执行者是（）。
- 执行不按流程走，等于没有执行力。执行流程
- 敢于担当源于求实的态度，专业技术人员要做
- 从（）看，服务创新是指通过非物质制造手段
- 下列说法错误的是（）
- 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素