试题详情
- 简答题王忠是一个冷饮厂厂长,该厂专门生产冰淇淋。在过去的四年中,每年的产量都稳步上升。但是今年的情况发生了较大的变化,到7月份,累计销售量比去年同期下降了17%,生产量比计划的少了15%,缺勤率比去年高20%,迟到早退现象也有所增加。王忠认为这种情况的出现,很可能与管理有关,但他不能确定发生这些问题的原因,也不知道应该怎样去改变这种情况。他决定去请教管理专家。请问具有不同管理思想(科学管理思想、行为科学思想、权变管理思想)的管理专家会认为该厂的问题出在哪里,会提出怎样的解决方法?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列属于有效的目标具备的要素的有()。
- SWIH中的H是指()
- 目标的特征包括()
- 资本支出预算是()
- 团队的震荡阶段的表现有()
- 管理过程学派的主要管理思想有()
- 马斯洛认为的需要层次理论中所列的需要有(
- 试述控制工作的重要性。
- 在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方
- 试述科学管理理论要点。
- 从组织的构成要素看,管理的客体包括()
- 计划的前提条件实际上只能是限于那些对计划
- 下列关于供应链管理的说法中错误的是()
- 中国人民大学提出“创建以人文社会科学为主
- 采购经济批量控制必须考虑的相关成本有()
- 一家企业因为要上一个新的项目急需筹措资金
- 按照纠正措施的环节可以将控制工作分为()
- 简述管理实践、管理思想和管理理论三者之间
- 团队的发展具有哪些阶段?
- 一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的