试题详情
- 单项选择题关于能力差异运用原则的论述错误的是()。
A、合理安排原则
B、理论联系实际原则
C、能力阈限原则
D、能力互补原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 群体促进效应
- 简述双因素理论的主要内容。
- 下列哪一项不是社会学习理论中榜样对个体的
- 为什么你更可能注意到与自己相同的汽车:
- 群体促进效应
- 能力是影响活动顺利完成所必备的()。
- 通过合理授权,领导者能获得的益处有()。
- 价值观在管理中的应用有()。
- 自我评价是()的功能。
- 基于“经济人”假设的管理内容不包括()
- 在()领导方式下,由领导者进行角色分类,
- 非正式组织在学习型组织中的作用()。
- 下面哪一项不是领导资源控制权?()
- 合理的动机可能引起有不合理的甚至错误的行
- ()在他的经典性的饭店研究中,表明了地位
- 凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高
- 什么是人脑对客观事物个别属性的反映?()
- 提出“头脑风暴法”的学者是()
- 我国汉代唯物主义哲学家王充提出的“科用累
- ()权力比强制性和奖赏性权力更广泛。