试题详情
- 多项选择题学术论文具有以下特点（）。
A、学术性
B、科学性
C、创造性
D、理论性
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热门试题
- 科学研究工作是由人来参与的，在科学研究过
- 毕业论文的选题必须是作者能够准确地掌握大
- 关注主题是沟通能力的体现。
- 基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）。
- 卓越工程师=渊博的知识+创新精神+实践能
- 关键绩效指标分类根据其性质可分为（）。
- （）主要考察专业技术人员的行为是否达到职
- 抓住事物的缺点进行分析，以确定发明对象的
- 下列哪个不是创新力的分类（）。
- 科学的绩效申诉程序应包括（）方面。
- 评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的
- 绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化
- 评价是对人或事物的价值作出判断的一种观念
- （）是把一种计划、规划、设想通过视觉的形
- 绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的
- （）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，
- 思维能力是整个智慧的核心，参与、支配着一
- （）是直接影响人力资源管理活动成败的关键
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- 绩效计划的设计从公司最低层开始。