试题详情
- 判断题根据我国法律的规定，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动
- 《合同法》规定，依法成立的合同，自成立时
- 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经
- 根据我国法律的规定，无效合同的无效始于（
- 期望理论围绕（）变量建立起来。
- A、B两公司于杭州签定一项买卖合同，在履
- 甲公司与乙公司于2005年5月20日签订
- 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁
- 对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内
- 根据《民事诉讼法》的规定，民事案件一律实
- 外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他
- 依照我国法律的规定，租赁合同超过一定期限
- 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴
- 以下属于绩效考评的客观标准有（）。
- 可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（
- 组织外部人力资源供给的制约因素有（）。
- 当人成为管理的中心时，对人性做出假设，将
- 关于劳动合同的解除，正确的说法是（）
- 人员测评的原则有（）。
- 社会保障的运行机制有（）。