试题详情
- 单项选择题员工个人问题的纠正处理方式不包括（）
A、口头指导（并记录在《工作日记本》）
B、书面提示单（《不合格提示单》）
C、书面处理单（《不合格处理单》）
D、书面纠正单《纠正预防单》
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列内容属于保洁主管核心创新能力的是（）
- 秩序主管/专员/管理员每月在宣传栏进行（
- 受理顾客咨询的具体要求（）。
- 《物业服务规范》是由《保洁服务规范》与（
- 顾客需求情况，应在1小时内录入公司CRM
- 老弱树修剪与整形：采用轻短截的方法。
- 任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿
- 月，品质主管应对投诉进行统计分析，内容包
- 服务规范在秩序实效中对财产安全的要求是什
- 屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和
- 品质报告经管理处经理审核后，报子公司品质
- 对于一些宿根花卉或花灌木，浇封冻水后在其
- 处理人员工作完成后，客服人员应在（）回访
- 保安员的基本条件包含哪些方面？（）
- 中考、高考期间以及市人民政府规定的其他特
- 电梯应符合（），并在轿厢内张贴有效的安全
- 秩序主管专业能力-沟通协调方面的要求是什
- 景观水系运行时间，应根据季节由管理处进行
- 住宅区自行车的停放管理和设施维护，可根据
- 属于吸污机安装程序的有（）。