试题详情
- 单项选择题劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A、50%
B、60%
C、80%
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的，
- 劳动者享有（）和自主择业的权利。
- 工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼
- 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包
- 工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章
- 集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位
- 女职工产假有什么规定？
- 劳动竞赛有哪三大功能？
- 职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要
- 关于企业工会会员代表大会每年召开会议以下
- 文化宫常年开展哪些文体活动？
- 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应
- 2010年11月25日，（）批准了《西安
- 工会要广泛开展“五小”活动。“五小”活动
- 法律援助承办人员在援助事项结案后，应当向
- 用人单位非劳动法原因停工、停产、歇业,如
- 职工遗属救济费的标准是什么？
- 全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中
- 工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候
- 对申请工会法律援助申请人未按要求作出补充