试题详情
- 判断题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是劳动安全卫生管理制度的核心，也是用
- 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止
- 下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）
- 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的，或
- 劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时
- 下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述，
- 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同，无需
- 试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。
- 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为
- 简述失业保险的概念和特点。
- 简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。
- 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）
- 按照企业规章制度，病假工资按照基本工资打
- 顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因
- 我国《劳动法》的主要调整对象是（）
- 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发
- 我国第一部关于全国性的最低工资法规是（）
- 享受退休人员医疗保险待遇的社保缴费年限要
- 简述我国劳动法渊源的种类。
- 张某是广东某合资大酒店的服务员，根据工作