试题详情
- 单项选择题领导者的五种权力中，建立在下属的恐惧感上的是（）。
A、奖赏权
B、强制权
C、专长权
D、法定权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 情绪智力
- 冲突
- 如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织
- 在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待
- 方案选择的先决条件是（）
- 在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可
- 组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由
- 在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方
- 从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解
- Y理论认为多数人天生懒惰。
- 动机是行为的直接原因，它驱动和诱发人们从
- 权利的使用效果有赖于下属对权力拥有者的尊
- 组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制
- 感情承诺，指员工对组织的感情依赖、认同和
- （）是表现在心理活动的强度、速度、灵活性
- 企业文化若要成为企业的一种资本，需要具备
- 对有权支配的资金拥有的权力是（）
- 下列对沟通含义理解正确的是（）
- 心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、
- 价值观的变异大部分是由（）因素引起的。