试题详情
- 多项选择题突发事件的表现形式有()。
A、重大劳动安全事故
B、重大劳动卫生事故
C、重大劳动争议
D、劳动关系冲突
E、其他突发事件
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的
- 集体合同或专项集体合同审查实行()管辖。
- 《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的
- 由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益,用
- 下列关于诉讼的说法,正确的是()。
- 近期,某公司对本*单位的劳动规章制度进行
- 职工监事依法可以行使以下权利()
- 企业社会责任报告的资料收集可以分为()。
- 下列哪些情形中,劳动者提出或者同意续订、
- ()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳
- 从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措
- 简述劳动合同变更风险的控制方法。
- 商业秘密的特征有()。
- 以下哪项,不属于职工代表大会的组织机构(
- 集体谈判的常见策略包括()。
- 简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。
- 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的(
- 职工董事,职工监事制度的创新可以从哪几个
- 企业经济性裁员时,下列人员不得裁减()。
- 以下表述中,不属于集体协商双方采取的策略