试题详情
- 单项选择题组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）
A、教育和沟通
B、参与、促进和支持
C、协商、操纵、收买和强制
D、妥协
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 可以通过（）来克服变革的阻力。
- 个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个
- 都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名
- 下列关于冲突的说法，错误的是（）。
- 根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致
- 在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪
- 论述企业文化的评估。
- 当我们与某人初次见面时，最初了解到的信息
- 梅耶等人发现，情感承诺和连续承诺与工作绩
- 理性的经济人
- 如果环境是稳定的，组织结构常常是有机的.
- 工作设计的指导原则包括（）
- 什么是人格？
- （）是以通才经理（经理是多面手）为中心形
- 在操作小组结构中，工作中的差错由（）承担
- （）和离职行为的相关性最强。
- 下面哪一个是下行沟通的一个例子。（）
- 路径一目标理论提出了两类情境作为领导方式
- 目标设定应该有那些特点：（）
- 为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可